10月18日，市人社局召开市直特殊工时企业政策培训会议，宣传解读省人社厅大发体育在线放宽综合工时工作制实施时限的政策，指导企业规范用工，完善集体协商制度，营造更优营商环境。市人社局党委委员、副局长王猛出席会议并讲话，市直20家特殊工时企业人力资源负责人参加会议。
会上，市人社局政策法规处和劳动关系处相关同志分别就综合工时放宽时限新政策和集体合同签订审批的政策规定作了专题辅导，并现场解答企业的各类问题。王猛希望特殊工时企业认真学习用好新政策，并表示市人社部门将采取主动延、主动免和主动找的“三主动”工作法为企业减轻负担，对符合条件实施综合工时工作制的企业，将实施时限由一年为主放宽到三年，助力企业节约用工成本和减轻审批成本。
近年来，市人社部门深化“放管服”改革，通过压时限、简流程、优服务一系列举措做好特殊工时审批服务工作。一是办理时限有效压缩，将特殊工时制申报业务纳入人社综合服务大厅综合窗口，符合申报条件的，在一个工作日内走完全部流程，办理时限压缩率达到95%；二是审批流程持续简化，为申报特殊工时制的企业搭建线上联络平台，共享政策文件，公开服务电话和邮寄地址，实现不见面审批；三是经办服务提升优化，指导企业规范申报材料和劳动合同签订，健全工资支付和休息休假制度，随时提供咨询解答服务，提前提醒批复即将到期的企业及时申报材料，获得特殊工时企业一致好评。